1月10日下午，长春应化所领导班子莅临北区，听取应化科技公司2022年度工作总结和2023年度工作计划的汇报。所领导班子成员、应化科技公司董事、监事、应化科技公司领导班子成员及所相关部门负责人参加会议。
听取汇报前，所领导班子参观了体外检测平台，胡立志董事长、夏云龙副总经理详细汇报了平台的主体基础建设、设备安装调式、器械申报、质量体系认证等情况。
随后，所领导班子一行听取了应化科技公司年度工作汇报。胡立志董事长对所领导班子一行莅临公司指导表示欢迎，对所里一直以来给予公司的支持和关心表示感谢，并就公司未来发展战略和2023年工作计划与所领导班子进行了充分的沟通和讨论。薛藩副总经理代表公司领导班子就公司2022年度主要工作完成情况、工作中的不足及建议、党建及廉洁从业情况和2023年度工作计划等方面向所领导班子进行了详细汇报，并对公司的未来发展提出了意见和建议。
2022年，应化科技公司的各项工作有了新的跨越：年度综合收入超过3000万元；完成了公司组织机构和薪酬体系的调整；事业部运行步入良性循环，新签合同额及年度实到金额均实现较好增长；完成了浙江中科股权交割和检测公司重组；海正生物成功登录“科创板”，应化科技公司持股920万，持股比例4.54%；2022年度科技立项9项，申请经费共计560万元；根据省主要领导的指示，高标准建设了“体外检测平台”；2016年度国家发改委“三年行动计划”完成验收；启动省内科研项目申报与研究所“联动计划”并取得突破，独立获批4项；不良企业和业主非主业企业的清理工作稳步推进；在安全、环保形势严峻的情况下，积极按照长春新区安监局和环保局的新要求进行了整改，北区园区实现了全年度安全平稳运行。
2023年公司将启动“五年上市”行动计划，强化公司运营，着重加强可持续发展能力建设，利用谋划“上市”契机，全面规范公司管理机制，探索有效激励和项目转化模式，助力研究所新时期产业化工作全面走向上新台阶。
所领导班子对应化科技公司过去一年取得的佳绩给予充分肯定，对公司提出“五年上市”行动计划的发展思路给予充分认可。杨小牛所长指出，欣喜的看到了公司近两年实现由“治”到“盛”的根本转变，希望公司领导班子在以胡立志同志为班长的带领下，继续解放思想，脚踏实地的擎划未来“上市”路线，以此为契机，全面强化公司运营及管理水平；未来，公司要打造市场化、专业化运营机制，持续强化事业部和控股企业的运营，大胆引入专业人员和销售团队，充实经营队伍，打造更具活力的运营团队和更加创新的特色产品；充分利用好体外检测平台，与相关课题组有效联动，不断强化技术创新，着力推进成果转化，为体外检测行业的发展及需求提供坚实有力的支撑保障。
